第3507章：要来空降兵（2 / 3）
十分开心的去了人事部那边办理了离职手续。
同时也遇到了那个小人正在愁眉苦脸的办理
弄完后，他走了过去，对着他说“人在做，天在看，在外面混就要靠自己的真本事活着。”
“靠着阴损或许你段时间内可以达到自己的目的，但绝对长久不了。”
“祝困难早日压垮你。”
说完十分自信的走出了人事部办公室，背后那小人脸成了猪肝色。
可以说，他也是把自己白白给作死。
不过他也很不理解，为何自己就举报了下，为何会落得个直接被开除的下场。
。。
中海，大正集团。
这时候苏启已经把昨天晚上的审批带回到了滴滴大文娱这边。
许总拿到了审批后，马上召集了所有人开会。
留给他们的时间不是很多了，他们要加快脚步。
完了后，苏启又到了胖子办公室里面。
一进来就对胖子说：“今天燕城那边会有个人才过来，我问你，现在移动社交软件的运营负责人，你挑选出来了没有。”
这是苏启和胖子他们讨论了很久的一个事情，也做出了决定。
原本他们是想把pc断社交软件和移动端app软件给整合在一起。
但后来想了下，这不利于内部竞争，如果是这样的话，最后可能二者只会存在一个。
这不是苏启所想要的，他要的是两个王者并存，一旦哪天这个王者不行了，另外一个王者可以马上顶上去。
不至于让另外的对手给吞噬掉另外一半市场。
所以最好的方式就是分开管理，并且成为两个独立板块。
当然了，这两个板块的顶头上司依旧是橙子科技，这点不会改变。
管理人也是胖子，只不过是运营板块剥离独立。
胖子一阵苦恼：“到现在依旧找不到合适的人，唯一的办法就是从海外调任一名大将回来。”
“海外业务现在扩张的太快，而我们又从头到尾都在贯彻你不相信任何一个外国人的方针。”
“所以我们只能从国内寻找人才，基本都是在从橙子科技总部调人出去，这就导致了一个人才匮乏的问题出现。”
“移动社交端非常重要，我们不能轻易定夺负责人，所以我决定先把产品上线，然后暂归于滴滴体系管理。”
“反正前提我们也有时间来找人， 滴滴体系也能够维持住。”
“你觉得呢。”
苏启摆手说：“不用那么复杂，周总昨天晚上给我介绍了一个人。” ↑返回顶部↑
同时也遇到了那个小人正在愁眉苦脸的办理
弄完后，他走了过去，对着他说“人在做，天在看，在外面混就要靠自己的真本事活着。”
“靠着阴损或许你段时间内可以达到自己的目的，但绝对长久不了。”
“祝困难早日压垮你。”
说完十分自信的走出了人事部办公室，背后那小人脸成了猪肝色。
可以说，他也是把自己白白给作死。
不过他也很不理解，为何自己就举报了下，为何会落得个直接被开除的下场。
。。
中海，大正集团。
这时候苏启已经把昨天晚上的审批带回到了滴滴大文娱这边。
许总拿到了审批后，马上召集了所有人开会。
留给他们的时间不是很多了，他们要加快脚步。
完了后，苏启又到了胖子办公室里面。
一进来就对胖子说：“今天燕城那边会有个人才过来，我问你，现在移动社交软件的运营负责人，你挑选出来了没有。”
这是苏启和胖子他们讨论了很久的一个事情，也做出了决定。
原本他们是想把pc断社交软件和移动端app软件给整合在一起。
但后来想了下，这不利于内部竞争，如果是这样的话，最后可能二者只会存在一个。
这不是苏启所想要的，他要的是两个王者并存，一旦哪天这个王者不行了，另外一个王者可以马上顶上去。
不至于让另外的对手给吞噬掉另外一半市场。
所以最好的方式就是分开管理，并且成为两个独立板块。
当然了，这两个板块的顶头上司依旧是橙子科技，这点不会改变。
管理人也是胖子，只不过是运营板块剥离独立。
胖子一阵苦恼：“到现在依旧找不到合适的人，唯一的办法就是从海外调任一名大将回来。”
“海外业务现在扩张的太快，而我们又从头到尾都在贯彻你不相信任何一个外国人的方针。”
“所以我们只能从国内寻找人才，基本都是在从橙子科技总部调人出去，这就导致了一个人才匮乏的问题出现。”
“移动社交端非常重要，我们不能轻易定夺负责人，所以我决定先把产品上线，然后暂归于滴滴体系管理。”
“反正前提我们也有时间来找人， 滴滴体系也能够维持住。”
“你觉得呢。”
苏启摆手说：“不用那么复杂，周总昨天晚上给我介绍了一个人。” ↑返回顶部↑